Wawancara kerja merupakan sisi yang sangat penting pada sistem recruitment, karena pada step ini anda mesti dapat meyakinkan serta memberikan alasan pada pihak HRD kenapa mereka mesti memberikan peluang pada anda untuk lanjut ke step selanjutnya.
 |
| Pertanyaan yang sering muncul saat wawancara kerja |
Sistem wawancara kerja umumnya diawali dengan pertanyaan yang mudah sekitar latar belakang anda, tujuannya yaitu untuk membuat anda tidak tegang atau grogi sekalian untuk mendapatkan informasi yang lebih personal mengenai diri anda. Saat diwawancara anda mesti tenang serta rileks, perlihatkan rasa yakin diri anda dikarenakan faktor psikologi layaknya ini juga diperhitungkan oleh pihak HRD untuk menilai apakah anda orang yang yakin diri atau orang yang canggung / grogi. Untuk menghadapi sistem wawancara kerja ini, sebaiknya anda tahu sebagian pertanyaan yang kerap di pertantyakan saat wawancara kerja tersebut diserahkan anda telah mempunyai jawaban yang pas. Di bawah ini merupakan pertanyaan yang kerap muncul oleh pihak hrd pada waktu wawancara kerja :
Data Diri Anda
Umumnya anda diminta untuk menceritakan sedikit mengenai diri anda dimulai dari keluarga, kegiatan hari – hari, hobi, latar belakang pendidikan serta lain – lain. Tujuannya yaitu untuk mengetahui anda dengan personal serta untuk mengetahui apa ketertarikan anda.
Kelebihan dan Kekurangan Anda
Pertanyaan di bawah ini kerapkali ditanyakan pada waktu wawancara kerja, tujuannya yaitu untuk mencari tahu apa kemampuan serta kelemahan anda. Bila pihak hrd berikan pertanyaaan layaknya ini, maka anda mesti menjawabnya dengan diplomatis sepert “saya dapat bekerja dengan mandiri ataupun dengan team dikarenakan saya meyakini ada saatnya kita mesti dapat bekerja dengan mandiri serta ada saatnya kita mesti bekerja dalam team dikarenakan untuk membuat satu pekerjaan yang baik sudah pasti memerlukan pengetahuan serta kekuatan dari tiap-tiap individual yang terlibat. ” atau “saya sedikit kurang yakin ataupun percaya diri apabila mesti bicara didepan orang banyak, namun saya dalam proses berupaya untuk menangani perihal ini dikarenakan ini terkait dengan karir saya. ”
Pengalaman Kerja
Walaupunn pengalaman kerja anda telah anda tuliskan di CV (Baca Cara Membuat CV yang baik dan benar ). Ceritakan seluruh proyek atau pekerjaan penting yang dulu anda tangani pada mulanya dengan bhs yang umum dipakai serta sebisa-bisanya jauhi bhs – bhs yang berbentuk tehnis ( jika pewawancara yaitu user atau calon atasan atau orang tehnis ). Ini merupakan step di mana anda mesti “menjual” diri anda, oleh dikarenakan itu ceritakan pengalaman kerja anda dengan penuh rasa yakin diri serta hasrat yang menggebu – gebu hingga pihak hrd tahu benar bahwa anda memanglah menguasai atau dapat mengatasi pekerjaan tersebut dengan baik.
Kenapa anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini ?
Hati – hati saat menjawab pertanyaan ini dikarenakan jawaban yang anda berikan mesti mencerminkan seberapa besar ketertarikan anda untuk bekerja disana dikarenakan ini dapat terkait dengan karir periode panjang anda di perusahaan tersebut.Baca juga Tips Mencari Pekerjaan
Alasan kenapa perusahaan ini mesti terima anda ?
Layaknya yang telah diinformasikan pada mulanya, bahwa anda mesti tahu bidang industri perusahaan yang mengundang anda wawancara kerja dikarenakan tak hanya untuk menambah pengetahuan anda mengenai latar belakang perusahaan tersebut, anda juga bisa menghadapi pertanyaan yang diserahkan memberikan jawaban yang terkait dengan kekuatan anda serta kontribusi apa yang bisa anda berikanlah pada perusahaan tersebut.
Berapakah gaji yang anda inginkan ?
Kerapkali pelamar kebingungan saat diserahkan pertanyaan tersebut, perihal ini dikarenakan anda tidak tahu “harga” pasaran untuk posisi yang di tawarkan. ada banyak hal yang perlu anda kenali sebelum saat memastikan “harga” anda pada pihak perusahaan salah satunya yaitu :
- Kemampuan/skill yang anda punyai.
- Pengalaman kerja.
- Pengetahuan yang cukup baik pada satu bidang industri.
- Harga pasaran untuk satu posisi.
Bila anda mempunyai pengetahuan atau keterampilan yang cukup baik pada mengenai perihal yang telah dijelaskan di atas maka janganlah sangsi untuk membuka “harga” pada pihak hrd serta pastinya perihal ini telah mesti anda cocokkan pada kekuatan anda serta kekuatan perusahaan tersebut.
Demikian Pertanyaan yang sering muncul saat wawancara kerja. Semoga Bermanfaat
Judul: Pertanyaan yang sering muncul saat wawancara kerja
Rating: 100% based on 99998 ratings. 5 user reviews.
Ditulis Oleh Bong Hardy
Rating: 100% based on 99998 ratings. 5 user reviews.
Ditulis Oleh Bong Hardy
Anda baru saja membaca lowongan kerja hotel yang berkategori Blog /
interview /
pertanyaan wawancara kerja /
tips interview /
tips interview kerja /
tips wawancara /
tips wawancara kerja /
tips wawancara kerja interview /
wawancara /
wawancara kerja
dengan judul Pertanyaan yang sering muncul saat wawancara kerja. Baca juga lowongan kerja hotel lainnya hanya di www.lowongankerjahotel.com Terima kasih!
Bantu Share ke Teman Teman Anda yang membutuhkan lowongan kerja hotel
Ditulis oleh:
Bong Hardy - Friday, June 7, 2013
